32岁老程序员的现状和尴尬,无奈中透露些许悲凉,有选择却更痛苦

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:大发5分3DAPP下载_大发5分3DAPP官方

欢迎亲戚亲戚.我.我加入架构群:468947140

本群提供免费的学习指导 架构资料 以及免费的解答

不懂得现象都都需用在本群提出来 都会有职业生涯规划以及面试指导

进群修改群备注:开发年限-地区-经验

方便架构师解答现象

 

08年跟随公司转型ASP.NET(C#):今年我22岁。

你是双标的宝宝么?谁不忙?谁是来吃闲饭的?我其他人做沒有太满对做了或做到的人挑刺?多做多错、少做少错、不做不错 难道就都会你认为的最好的企业文化?

我的小弟沒有得到成长,反而受委屈了,亲戚亲戚.我.我要带着

你知道为那些把你做副职么?为那些老大不召见你了么?我我觉得你的稳为啥让阻碍平台发展,于是亲戚亲戚.我.我跟老大商讨...

还是身份沒有转变过来吧,把公司真的当成家了,当成我其他人的公司了,真有创业带团队的错觉了,我错了!真的,我错了!我现在太满 为五斗米折腰的中年油腻大叔,娃努、房奴、车努、卡奴....都沒有多年的职场老江湖了,为啥还有一腔热血和年轻本地的无牵无挂的二愣子去计较呢?我错了,我不该原来的,真的,不该原来,最少不该在这里:今年我32岁。

12年中旬,外贸遇到Google SEO算法调整以及全球外贸预冷,我也受到了影响:太满有客户关账倒逼饿殍遍野,我毅然死撑着,即使原来月薪依然是上班到手的2倍,更别说旺季以前1晚上接到10W大单...时至年底,为期1.5年的首次创业开使了了了,也算达到了当时创业的初衷,是否是圆满告一段落:今年我26岁。

17年初,工作上发现物是人非,我辞职了,进了一家看起来很有范的企业,哪知道是个满嘴跑火车的老板,活了沒有另另一一二个 月,我辞职了。于是,创业!坚持了另另一一二个 月?发现创业我说不适合娃努、房奴的我了,背负了太满,输不起,一切的才华在资你是什么旁算个屁?!....于是,为期另另一一二个 月?的四次创业开使了了了,又上班了,15年的老东家[捂脸]:今年我31岁。

  再说JAVA君,会后下班我去表示关怀?于是二个小时的促膝长谈开使了了了...TA的思维非常发散,表达沒有重点,为啥让总结下,总体表达了十几次 意思:

  晚安了,我的理想;

  上述的确有我其他人情感气氛在上边、无助(老板现在不管内务,权利给了东厂,东厂需用一群甩锅侠、老油条)、无奈、无力、耻辱、想哭...即使原来,依然藏在心里,心底最上边...

  晚安了,我的热血;

  18年,也是该年,工作尽心尽力的做,产出是有的,招聘、提拔了不少小领导,从以前带领的A研发组到B产品线+C产品线,再到功成身退逐个把我其他人的一手带的公司最有战力、凝聚力的B产品线、C产品线交出去,又眼看有些以前我其他人的精兵强将黯然离场而劝留不得,心再滴血..我.我们.我我其他人回到D研发组,再到D研发组扩张,此时负责PHP+JAVA大融合后的团队建设,第一次周例会上经常经常出现了前所未有的激烈碰撞,标题的故事,正式拉开帷幕。

多做多错、少做少错、不做不错,老板喜欢唯唯诺诺的,不喜欢太跳的。

那有义务、责任,你跑哪去了?为啥亲戚亲戚.我.我不跟亲戚亲戚.我.我一同分担了?需用说好的都属于后端组么?太满双标?

  帮我打工到65岁退休么?

上次你在其他人群发了关于海尔老大的鸡血励志的话 ,人们说你是个神奇的物种

  我还都需用重拾创业之路么?

 与标题应景,先描述下我你你是什么线程池池运行老鸟是怎么才能 才能 活过来的。

07年毕业,紧接着ASP工作:今年我21岁。

亲戚亲戚.我.我公司有明文文化么?等别人喂到你嘴边?亲戚亲戚.我.我自给自足反而错了?别人不喂我的团队让他干等着?团队不带了?

要多搞技术分享,对你对亲戚亲戚.我.我需用好处

11年中旬,来苏A 2年了,各种意味意味我急需少量钱,于是我辞职首次创业了,在众人的不理解、可惜、挽留、反对中,我毅然创业了:家庭作坊,一台笔记本,四根网线,链接我和全球,激情与寂寞的激烈碰撞,其中滋味,沒有过来人懂,不再赘述:今年我25岁。

14年初,本以为都需用在这家国企公司养老,偏偏又遇到国企改制为私企,项目收尾,公司动荡,人事斗争无下限,老大跑了...此时PHP团队岌岌可危,我也我觉得争斗虚耗我的青春 ,于是主动请辞了,工作了1年多一丢丢。同年,不甘心,于是再次创业,发现市场依然不景气,坚持、苟延残喘...最后,为期二个月的二次创业开使了了了,又去上班了:今年我28岁。

我很忙 帮我忙这 帮我忙那 我哪有时间去....

我在尽心尽力的工作时,我的结果为啥让被亲戚亲戚.我.我做成定局了,好心痛。

  我65岁退休帮我拿到养老金吗?

05年考上2年制大专:今年我19岁。

你的团队带沒有久了小弟我觉得没成长都会你无能,还能怪后端组了?会议迟到、不来被批评还有理了?谁不忙?

  先不说虚的非领导授权力与影响力、职场江湖地位...严格的说,会议上我有另另一一二个 领导:上述另另一一二个 团队进行融合的PHP的总监身兼组长(比我入职早得多,比我年轻)、JAVA帮派的老大一同挂职组长(比我入职早得多,比我年轻,但TA这2项都比PHP君稚嫩),而让他说 副组长。

主要就上述10项吧,不过以我多年职场江湖,亲戚亲戚.我.我此次促膝长谈还是以充分沟通、排除误会、满意满意而开使了了回家了。回家的另另一一二个 小时路上,我是十分烦闷的,非常不开心,我觉得受到了侮辱,另另一一二个 孩子跟我哔哔沒有多,难道以前亲戚亲戚.我.我后端团队建设效果是假的么(实际产出、反应来看效果很好的)?JAVA一来就变天了(全以TA马首是瞻)?我经常再反思,我哪里做错了呢?针对以上,我我其他人心底实际想法是原来的:

13年初,我为啥让上班另另一一二个 多月了,日子得到了平滑过渡,我知道,这点难不倒聪明可爱、嗅觉敏锐、有远见、又预见性的天蝎:今年我27岁。

  晚安了,我的中国梦!

太满搞文化、思想类的鸡血等等,你是什么交给HRBP做

小弟坑领导了,领导审核督查不力,会上被亲戚亲戚.我.我一同点名批评了,这算过分了么?亲戚亲戚.我.我不该统一战线为企业产出考虑么?

无论是带团队还是例会,太满沒有较真,罚酒三杯意思意思就行了,认真让他输了,太满太爱惜我其他人的羽毛,现在为啥让需用知廉耻,懂敬畏的时代,脸皮厚吃块肉。

手太满伸的沒有长,不该触碰HR的蛋糕,有点硬是老板的励志的话 、文化、思想这块。

  基本总结上述4条需用改进的吧,是否是都需用总结为另另一一二个 字:”难得糊涂“ ?难道我不不么?会了为那些还沒有较真?帮我到答案了:带我其他人的团队就像谈我其他人的恋爱,谁越认真,谁的刺痛感就越真实。

说都需用,喷也都需用,要注意场合啊,沒有多小弟,也给我其他人留个面子啊

10年初,来到苏A二天 了,扎实的编程基础给我带来了工作上的稳定,运用PHP游刃有余,此时,我结婚了,拍婚纱照的钱是刚发下来的工资,我还连累了太太拍婚纱照迟到了...同年也生子了:今年我24岁。

  想太满,我的房子马上又快升值了,龙脉之地,未来的富翁?格局要大!

别人在笑话同是后端组的成员,你做了那些?维护后端组荣誉了么?

16年中旬,孩子6岁了,马上小学了,要学区房,为啥让到处看一遍二天 的房子,亲戚亲戚.我.我终于在母亲节这天苏A高位时期做了接盘侠。如今看来,当时的决定之果敢,目的之明确是多么的英明!我觉得前前过后花了近500万。工作上在年底出了变故,来了一位以前离职又回来的同事深得老板信任,团队却暗流涌动....不管为啥说,500而立,也算抓住了我的青春 的尾巴:今年我500岁。

  晚安了,我的半夜;

  我还都需用有勇者之心么?

说话越少越好,越抽象好,越照本宣科越好,为啥让原来更不不犯错,老好人,通吃。

09年再次跟随公司转型PHP,年中离职:今年我23岁。

15年初,所在的上市公司告知亲戚亲戚.我.我这批人才外包人员:苏A团队解散,拿赔偿走人,亲戚亲戚.我.我都懂的,项目做完了,卸磨杀驴招牌动作而已,没啥好说的,好聚好散吧。回到家,不甘心,于是,创业!坚持了另另一一二个 月,发现市场为啥让需用当年的市场,一切沧海桑田物是人非,于是,为期另另一一二个 月的三次创业开使了了了,又上班了,来到一家政府背景深厚的需用国企的国企公司:今年我29岁。

亲戚亲戚.我.我同属于后端,有好处要带上亲戚亲戚.我.我,太满区别对待

定则上你不该批评YY君,TA不该受到连坐,我觉得你是什么程度上TA的确是XX君的领导,我觉得XX君谎报军情贻误战机了,为啥让亲戚亲戚.我.我要担着

在亲戚亲戚.我.我都把老板励志的话 当成屁时,亲戚亲戚.我.我首先响应了,却是多做多错?你的团队考核项出来了么?你是属于不做不错么?及时不合理,老板都同意试运行,你太满旧话重提?

  博主86年11月天蝎男。

06年校内恋爱了,也是现在的夫人:今年我20岁。

在校ASP课程给了我另另一一二个 好饭碗,毕业轻松找到对口工作不求人,为啥让以前第一份实习工作是在图文公司里复印晒图纸,可喜的是有贵人同学帮助下进入了对口ASP工作,起步比较低,皖南不入流的小城市,5000元人民币,起点决定终点?

  为啥让职责分工与专业擅长,我与PHP总监君工作、会议经常保持者默契,周例会也是我经常在主持,团队建设还算稳中求进,凝聚力渐入佳境。JAVA帮派的老大在周例会提出了太满有质疑与反对,意味严肃的例会再亲戚亲戚.我.我可笑中散场。

  会后,与PHP君沟通,大融合第一次就当着全体小弟搞成原来,以前为啥正确处理?PHP君标识定会找JAVA君私聊。其中PHP君话赶话无意说了一句:亲戚亲戚.我.我要保持默契,就像你有些不好的,我没说过你吧。此话你是什么没毛病,为啥让作为年纪比我小,我听到此话心里还是忍不住的悲凉:我觉得平时PHP君敬重我你你是什么老大哥,职场上,TA依然是我领导都需用摆领导架子行驶领导权威的啊!当年我职场叱咤江湖、当年我横刀立马,一夫当关在市场抢食时、当年...我.我们.我为啥混到这份上了,想哭,自尊心受到了需用侮辱的侮辱,想辞职回家把头埋进被窝里,我是需用真的老了...

目前太满有考核项不合理,这太严了,那太苛刻了,还有这沒有一刀切

哎 亲戚亲戚.我.我搞了快20期技术分享、培训,亲戚亲戚.我.我知道么?参加十几次 ?亲戚亲戚.我.我主动邀请亲戚亲戚.我.我十几次 ?让他带头为啥让出人,我说我不行,亲戚亲戚.我.我人需用行...

  本着虚心使人进步的原则,针对JAVA君提出的现象,我还是发现我有几点真的做错了:

有不合理的帮我说(喷、质疑),我你你是什么太满 你你是什么性格,我很直的